Torsby kommun
Torsby kommun

Enhet

  • HR-avdelningen
  • Telefon: 0560-166 55
  • E-post: hr@torsby.se
  • Postadress:
  • Torsby kommun
  • 102. HR-avdelningen
  • 685 80 Torsby
  • Besöksadress: Nya Torget 8, Torsby

Person


När du kontaktar kommunen via brev eller e-post, kommer vi att behandla dina personuppgifter enligt dataskyddsförordningen

För dig som är anställd

Torsby kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som känner arbetsglädje och stolthet, har balans i livet och tid för familjen.

Förutom utveckling i det dagliga arbetet erbjuder vi våra medarbetare goda anställningsvillkor, flexibla arbetstider, individuell lönesättning, möjlighet till subventionerad friskvård …

Villkoren kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet du jobbar inom.

Du får balans i livet

Semester

Du har 25 semesterdagar, inom de flesta avtalsområden får du dessutom vid fyllda 40 år – ytterligare 6 semesterdagar och vid 50 år är du uppe i totalt 32 semesterdagar per år, alltså drygt sex veckors semester. Beroende på verksamhetsområde kan du också i vissa fall ha möjlighet att förvandla semesterdagstillägget till 5-6 extra semesterdagar, totalt kan du då ha upptill 38 semesterdagar per år.

Flexibel arbetstid

I många verksamheter har du flexibel arbetstid som gör det lättare för dig att förena arbete, fritid och familjeliv.

Årsarbetstid ger dig också möjlighet att påverka din arbetstid.

Årsarbetstid finns inom socialförvaltningen, barn- och utbildningsförvaltningen och fritidsavdelningen.

Tillägg till föräldraförsäkringen

Om du varit sammanhängande anställd under minst 365 kalenderdagar innan du går på betald föräldraledighet får du ett tillägg som motsvarar 10 procent av lönebortfallet, under upp till 180 kalenderdagar i följd. Tillägget baseras på den lön du har första kalenderdagen av din föräldraledighet.

Pension

Torsby kommun avsätter pengar till din pension. Som anställd i Torsby kommun har du ett grundskydd i form av bland annat tjänstepension och efterlevandepension. Du bestämmer själv hur din tjänstepensionen ska förvaltas.

Din hälsa är viktig

Subventionerad friskvård

Som anställd inom Torsby kommun får du erbjudande om friskvård t.ex. gratis bad på något av kommunens badhus.

Du kan också köpa gymkort till rabatterat pris på Sportlife-gymmen.

Dessutom erbjuder vår personalklubb olika friskvårdsaktiviteter - som kan vara fisketävling, skiddag, underhållning, resor m.m.

Vill du delta i Borejoggen så bjuder kommunen på anmälningsavgiften.

Glasögon

Om det visar sig att du behöver särskilda arbetsglasögon som är speciellt anpassade för arbetet vid bildskärm och dina glasögon för normalt bruk inte kan användas, då betalar arbetsgivaren terminalglasögon.

Sjuklön

Om du skulle bli sjuk får du 80 % sjuklön dag 2-14 från arbetsgivaren. Från dag 15 får du förutom sjuklön från Försäkringskassan även 10 % sjuklön från Torsby kommun och AFA till och med 360:e sjukdagen.

Trygghetsförsäkring

Medarbetare i Torsby kommun är försäkrade vid sjukdom, arbetsskada och dödsfall genom AFA Försäkring.

Saknar du någon information?
Har du synpunkter på den här sidan, tar vi tacksamt emot dem. Fyll i formuläret nedan och dina synpunkter skickas till ansvarig för sidan. Om du anger din e-postadress kan vi ge återkoppling. Tack för att du hjälper oss att skapa en bättre webbplats.



Bekräfta att du är en människa: * (obligatorisk)